TJÄNSTER

Vi gör en systematisk och noggrann kartläggning av individens kompetens, personliga egenskaper, arbetssätt samt starka sidor och begränsningar kopplade till den aktuella befattningen.

Annonserad rekrytering
Vi ansvarar för hela rekryteringsprocessen

Del av rekrytering
Uppdragsgivaren har gjort ett urval - vi står till tjänst med intervjuer, personlighetstester, begåvningstester och/eller referenstagningar.

Personprofilsanalys
Vi har licens på 16 PF som är ett personlighetsinventorium för bedömning av olika grundläggande drag inom normalpersonligheten. Testet innehåller även en skala som mäter en individs verbala, numeriska och logiska slutledningsförmåga. 16 PF blev år 2002 granskat och godkänt av STP, Stiftelsen för tillämpad psykologi, vilken är bildad av Sveriges psykologförbund.

Användningsområden:
Rekrytering och urval, ledarutveckling, teambuilding samt karriär-och yrkesplanering.

Vetenskaplig dokumentation:
Manual för svensk standardisering, administrering och utvärdering, tolkning av personlighetsprofiler, reliabilitet och validitet. Testet har även s k svarsstilsskalor med vilkas hjälp ett enskilt tests tillförlitlighet kan bedömas.

Leverantör:
Psykologiförlaget AB. Besök www.psykologiforlaget.se

Egen kandidatbank
Kanske finns den mest lämpade redan nu i vår interna kandidatbank?

Search (headhunting)
Vi har tillgång till sökningsmetoderna.

Framtidssamtal
Vem ska göra vad imorgon? Finns en framtida nyckelperson i er egen organisation redan idag?
Vi gör en analys av era levande resurser och hur de är organiserade för att identifiera nya möjligheter. Rätt man eller kvinna på rätt plats är vårt motto. Ibland kan en utomstående se och höra mer.